株式会社NEXTの中途採用完全ガイド｜年収・評判・未経験からのキャリアパス【2025年版】 - 株式会社NEXTの採用情報: 給与や働き方、選考の実態をまとめてみた

中途採用を考えているあなたに、今注目の株式会社NEXTを徹底解説します。このガイドでは、同社の成長の秘密や働き方、魅力的な給与体系、そして充実した福利厚生について詳しくご紹介します。あなたの「これから」に向けて新しいキャリアを切り開くためのヒントが満載です。

株式会社NEXTの企業概要と成長の軌跡

株式会社NEXT（NEXT Inc.）は、2015年の設立以来、急成長を遂げているEC・物販業界の注目企業です。東京・港区芝大門に本社を構え、ECシステム開発や物販、コンサルティングなどを手掛けています。

現在、物販システム「アクセス（ACCESS）」を中心に、ECと物販を効率化する画期的なサービスを提供。この独自システムが、国内外からの注目を集めています。同社は、コロナ以降の市場需要拡大に伴い、事業の成長性をさらに高めています。

物販システム事業の柱として、自社開発の「アクセス」があります。このシステムは、商品リサーチから販売管理、在庫管理までを効率化し、ECショップの運営を劇的に簡略化することで、初心者でも日商100万円超を目指せる環境を提供しています。

株式会社NEXTでの給与は、業界平均を上回る充実したものです。年収や昇給の具体的なシステムについて見ていきましょう。

昇給は年1回行われ、成果に応じて即時反映されることが特徴です。過去には1回の昇給で20%アップした社員もいます。また、ボーナスは年2回支給され、業績に応じて変動します。

この実力主義のシステムにより、短期間での給与アップも可能です。

NEXTでは、経験やスキルに関わらず、未経験者が年収480万円以上からスタート可能。経験者であれば年収520万円以上が見込めます。さらに実力を発揮すれば、2年目で年収1000万円超を実現する社員がいるなど、明確なキャリアアップが描ける環境です。

職種に応じて、セールスやマーケティング、ネットショップ運営など多様なフィールドでのキャリア形成が可能で、それぞれに応じた昇格ステップが設けられています。未経験からの成長を支援する教育体制も整っています。

今の職場の働き方が気になる方に、NEXTの働きやすさを具体的に伝えます。特に勤務時間やフレキシブルな働き方について注目です。

勤務時間は、10:00から19:00までの実働8時間です。オフィスは東京都港区芝大門に位置し、大門駅から徒歩4分と好アクセス。通勤の便利さも魅力の一つです。

基本的に転勤はなく、働く環境として感馴染みやすい配置といえるでしょう。

年間休日は120日以上、さらに有給を利用することで125日以上の休日取得も可能です。ワークライフバランスを重視しており、社員の中には家族との時間を大切にしている方も多くいます。リモートワークについては、業務の性質上限定的ですが、ライフスタイルに合った柔軟な働き方が可能です。

NEXTでは、家族にも優しい待遇と、すべての社員の安心を支える福利厚生が充実しています。

NEXTでは、有給取得率が100%という高い水準を誇ります。「完全週休2日制（土・日）」をはじめ、祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇など、しっかりと休める環境を提供しています。

家族手当として、配偶者手当（月々1万円）や子供手当（月々1万円）があります。また、育児をサポートするベビーシッター補助や、飲み会補助なども用意されており、家族を持つ方にも優しい職場です。

転職を検討するあなたに向けて、NEXTの採用フローと、求められる人物像について具体的にご紹介します。

選考プロセスは以下の通りです：

応募（Webエントリー）

書類選考

面接（複数回）：あなたが将来描いている未来についてお聞きします。

内定

NEXTでは、過去の実績よりも「これから」に重点を置いています。そのため、面接ではあなたの目指すキャリアについてじっくりと対話を重ねます。

求めるのは、新しいことにチャレンジしたい方、成長意欲が高い方です。異業種からの転職でも心配ありません。事務やフリーターなどから挑戦する社員も多く、異なるバックグラウンドも歓迎しています。

社員の声にもあるように、NEXTは「ワークライフバランスが取れる」「実力主義の文化が魅力的」と評価されています。急成長する企業でキャリアを築くだけでなく、自己成長や家族との時間も大切にできる環境が整っています。多様な可能性が広がるNEXTで、あなたの簡素で心機一転のキャリアを考えてみませんか。

希望に満ちた未来を一緒に創り上げましょう。あなたの挑戦をお待ちしています。